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那么食堂托管優(yōu)勢在哪里？選擇食堂承包商和的餐飲管理公司，具有如下優(yōu)勢：優(yōu)勢一：的服務(wù)團隊；優(yōu)勢二：人性化的貼身服務(wù)；優(yōu)勢三：科學(xué)規范的管理體系；優(yōu)勢四：低成本和大規模集團采購方式；優(yōu)勢五：提供快餐的模式多元化(快餐化)；優(yōu)勢六：食品安全、衛生；為了適應企事業(yè)單位及每一個(gè)公司的不同餐飲需求，公司專(zhuān)門(mén)建立起多層次的服務(wù)方案，提供員工餐、高職餐、會(huì )議餐、宴會(huì )餐、西點(diǎn)茶歇等服務(wù),既能滿(mǎn)足客戶(hù)一般的就餐需求，也可提供個(gè)性化、檔次高的接待、會(huì )議用餐。公司還會(huì )在傳統節日制作符合適宜的節日餐，讓客戶(hù)感受到如家一般的溫馨。制作美味、營(yíng)養且具有特色的地方風(fēng)味小吃同樣是我們的服務(wù)的特點(diǎn)。在食品質(zhì)量不斷受到威脅和詬病的現今，注重食品安全一直是天津食堂托管公司的價(jià)值追求。

天津工作餐配送目標的明確性，不論做什么事情都需要有個(gè)明確目標，特別是在工作餐行業(yè)，做好指標的準確性、實(shí)現落實(shí)，做出預算、定政策和激勵考核的基礎，為工作餐企業(yè)管理及銷(xiāo)售中比較重要的事。天津工作餐配送通過(guò)切實(shí)可行性的方法，可行的方法是做好基礎的事情，在實(shí)際研究中可行性的方法得到應用，一定要做到?jīng)Q策、支持和反饋環(huán)節有效配合來(lái)做出可行性的方法，不能根據領(lǐng)導的意愿做出決定，結合市場(chǎng)情況充分的論證。

實(shí)際決策傳遞給各層級的員工，理解需要完成目標，取得實(shí)際的支持，這就是成功的保證。 天津工作餐配送執行過(guò)程中，溝通的作用就更為重要了。實(shí)際生活中執行者遇到困難，不能通過(guò)方便、快捷的渠道及主管溝通，按照相應理解和方式來(lái)解決問(wèn)題。天津工作餐配送重要的仍是需求跟上時(shí)代的步伐，需求具有一定的創(chuàng )業(yè)的才能，需求具有一雙看的久遠的眼睛，這樣的創(chuàng )業(yè)方式才會(huì )讓自己的收益變得越來(lái)越高，才會(huì )讓自己的店面越走越遠。

營(yíng)養配餐要選擇營(yíng)養豐富的食物，多吃時(shí)令蔬菜和水果。注意粗細糧、主副食、葷素、干稀、咸甜的搭配，充分發(fā)揮各種食物的營(yíng)養價(jià)值特點(diǎn)和食物中營(yíng)養物質(zhì)的補充作用，提高其營(yíng)養價(jià)值。少吃油炸、油炸或油性食品、肥肉、刺激性強的酸辣食品等。，而且不應該又冷又苦。經(jīng)常更換食物種類(lèi)，使烹飪方法多樣化、藝術(shù)化。該食品色澤和諧，香氣濃郁，味道鮮美，可刺激食欲。少吃多吃。

營(yíng)養配餐要多選擇健脾的食物。1.能源供應合理，重量控制在標準重量范圍內。適當增加蛋白質(zhì)的供應?？刂浦緮z入，全天不超過(guò)40克。適量食用動(dòng)物油。每天吃適量的粗糧?？刂汽}的攝入量，全天應控制在4~6克。補充鈣磷維生素，少吃肉多吃蔬菜。