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城市快餐配送的成功之因素

實(shí)際決策傳遞給各層級的員工，理解需要完成目標，取得實(shí)際的支持，這就是成功的保證。 天津工作餐配送執行過(guò)程中，溝通的作用就更為重要了。實(shí)際生活中執行者遇到困難，不能通過(guò)方便、快捷的渠道及主管溝通，按照相應理解和方式來(lái)解決問(wèn)題。天津工作餐配送重要的仍是需求跟上時(shí)代的步伐，需求具有一定的創(chuàng )業(yè)的才能，需求具有一雙看的久遠的眼睛，這樣的創(chuàng )業(yè)方式才會(huì )讓自己的收益變得越來(lái)越高，才會(huì )讓自己的店面越走越遠。

承包商要不斷完善自己才能從根本上滿(mǎn)足人們的需求

維護客房特色菜肴，及時(shí)創(chuàng )造新菜，保持各類(lèi)菜肴的質(zhì)量，展示餐飲實(shí)力。

不斷變化的各種餐飲菜肴要求餐廳將廚師分為兩類(lèi)。數廚師（執行廚師、所有廚師）承擔類(lèi)似工業(yè)產(chǎn)品的設計師和工匠的責任。主要研究創(chuàng )新菜品，制定菜品質(zhì)量標準，監督全過(guò)程的實(shí)施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分，可以考慮入股這家餐廳。如果廚師有修改菜肴標準的建議，可以提出，沒(méi)有廚師長(cháng)的修改，任何廚師都不能獨自行動(dòng)，以保持穩定的口感和質(zhì)地。

食堂托管的就餐管理

半固定就餐

所謂的半固定就餐模式就是：廠(chǎng)方每個(gè)月將固定了的餐費，統一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費，也可以到便利店買(mǎi)飲料等。當月未使用完的固定餐費不會(huì )計入下個(gè)月餐費，也不算作現金直接補貼給員工，而是到月底直接清零。

自由就餐

所謂的自由就餐模式就是：消費者在飯堂用餐前，可自由選擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品消費；食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；飯堂需制定餐費標準，以保證員工自由選擇自由消費的權益。